第二百四十一章 集团公司年终会议
小说：超级训练大师作者：XX神字数：4721更新时间 : 2016-12-21 21:26:01
圣诞后的时间，其他联赛都在休战期，英超联赛反倒要趁机多打上几场，以吸引更多国外球迷的关注，所以圣诞前后各个英超球队的赛程还是非常紧密的。
和博尔顿比赛结束，曼城的下一场就在三天后，也就是过完圣诞的第一天，圣诞还要放假一天，算下来几乎没有留给球队任何的备战时间，作为球队主教练，万胜的工作也相当忙碌。
备战、转会以及球队的一些事物，林林总总算下来，就算他每天工作24小时都忙不完。
在忙碌中，万胜还是抽时间去了趟伦敦，参加投资公司的年终总结会议。
过去的2006年，万胜的投资公司发展规模极度扩张，再不是资产几千万的小公司了，在年初万胜制定了年度的战略规划，他本来预计公司的资产会扩大五到六倍，可没想到凯文-泰戈尔发展的更好，甚至超出了他预计的最大效益。
十三倍！
2006年，投资公司的资产扩大了十三倍！
除了公司直属超过2.5亿欧元的资产外，融资规模也达到了5.7个亿，总资产已经超过8亿欧元！
在11月份，投资公司以3500万英镑全资收购了凯文-泰戈尔的父亲在伦敦、东、西米德兰兹等地区的6家连锁超市，注册的全名也变成了泰戈尔万投资集团公司。
这个名字是万胜和凯文-泰戈尔争论很久才定下的。
万胜认为自己占据的股份最多，所以觉得‘万胜’来命名公司最好，当然，泰戈尔的意见就截然相反了，他认为公司名字应该叫做‘凯文-泰戈尔’，还说万胜的名字在欧洲和美国都太奇怪，最后两人各退一步，以两人的姓氏加在一起来命名。
“泰戈尔万、泰戈尔万、泰戈尔万……”
万胜念了许久，还有点朗朗上口了，没有叫‘万胜’有些遗憾，但‘泰戈尔万’也不会差太多了。
这次万胜来伦敦就是参加泰戈尔万投资集团股份公司的‘年终总结会议’。
在国内，也叫年会。
————
经过一系列的发展运营、融资扩张，再加上11月份完成的连锁超市收购，泰戈尔万投资集团股份公司的规模已经相当大了。
尤其是11月份完成收购，几家连锁超市并入进来，集团公司旗下的员工也增加了很多，在11月份之前，属于集团公司的员工就只有20几个，现在光是高管就超过了40个，对一家资产几亿的大公司来说，40几个员工并不算多，但想想公司百分之90以上的资本都在美股，40几个员工就比较多了。
万胜是最后一个来的。
倒不是万胜有意来的晚，主要还是工作太忙，他根本没有太多闲暇。
公司的员工们，对这位神秘的‘老板’也很感兴趣，他们有的进公司两年时间了，唯一知道的是，公司的CEO兼董事长是凯文-泰戈尔，但凯文-泰戈尔只是公司第二大股东，第一大股东是谁，他们就不清楚了。
来公司两年的员工都不清楚，刚进公司的就更不用说了。
他们都觉得凯文-泰戈尔就是公司的一把手了，可没想到在参加年终会议之前，有人说还会有大人物到来。
这个大人物是谁？
会是那位传说中的‘第一股东’？
在万胜到来之前，几乎所有不了解的人都在谈论这件事，直到凯文-泰戈尔站起来，鼓掌大喊一声，“让我们欢迎，集团公司的董事长——”
“万胜先生！”
会场所有人都站了起来，一起鼓掌欢迎，这时，他们还有些疑惑，“万胜？这个名字听起来怎么这么耳熟？”
当万胜走进会场时，他们脑袋都有点发懵。
这……这不是曼城俱乐部的主教练，那个年轻成名的中国教练吗？怎么就变身成为集团公司的董事长了？
很快有人就反应过来。
集团公司的CEO，凯文-泰戈尔先生还有一份工作是做经纪人，他手下有几个有名气的球星、教练，而万胜就是他手下名气最大的人，那么集团公司最大股东是万胜也就不奇怪了，那些的公司再想想公司几年发展的历程，几乎是每年一个跨度在发展，那么开始时最大的投资人是万胜，根本一点都不奇怪。
他们坦然接受了。
一些员工心理还是十分惊喜的，毕竟董事长是自己知道的人，还是一个成名的人，总要比面对一个陌生人强的多。
在众人的注视中，万胜走到了主位坐下。
所有人都看着他。
万胜眼神挨个扫视过去，其中有很熟悉的人，小叔万宝明、凯文-泰戈尔，坐在万宝明下手边的埃米尔-里克和斯菲尔特也认识，其他大多都是陌生脸孔，绝大部分人是完全没见过。
但不要紧，现在他们都是自己的员工。
对比新闻发布会面对媒体，坐在这里的感觉却完全不同，面对媒体时，需要很费脑子的想怎么应付这些家伙，而在这里却有一种相当轻松的感觉，因为其他人全都可以说是自己的员工，自己有决定他们工作的大权。
俗话说，男人最需要的就是‘权利’和‘金钱’。
‘金钱’大多数时候，对万胜只是一个数字而已，他需要用钱的地方不多，所以并没有体会到拥有多少金钱的感觉，但现在他体会到了‘权利’，那感觉还真是非常美妙，让人忍不住沉浸其中。
万胜扫了一眼凯文-泰戈尔。
也怪不得这家伙总是喜欢呆在伦敦，原来在这里做‘老大’的感觉，是这么的美好，而一到曼彻斯特，他就成了‘老二’。
老二……老二……
万胜差点喷笑出来，还好他忍住了，于是脸上的表情就变成了善意的笑，这样刚才用眼神给人的压抑感就消失了，所有人也放松了很多。
终于万胜开口了，他先是总结了去年的业绩，对公司的发展表示出了赞扬，“我们在过去的一年效益非常出色。”
“十三倍，很难想象。”
“我记得在上个圣诞节，我和凯文还在就公司如何实现资产跨亿进行过争论，然后我们一起制定了发展战略，但公司的发展速度远远超乎预料。”
“但在这里，我必须提醒大家一件事情--资本并不是扩张的越快越好。资本越大，风险就越大，未来的一年，我们依然要以会员制融资方式进行扩张，这样速度不会太快，但也不会有太大的风险，我们是才发展几年的小公司，底蕴不足是最大的问题，所以未来几年我们的基本发展战略不会有变化。”
听到万胜的话，不少人略微有些失望。
如果是以正常融资的方式进行扩张，那么以集团公司在今年非常显著的效益，短时间再扩张几倍都不是梦，那些英国的有钱人，早就看好了集团公司的发展，他们都希望集团公司能够上市，然后购入大量股份进行投资。
如果集团公司在伦敦证券交易所或者纽约证券交易所上市，可以想象短期内资本肯定能扩大到一个骇人的地步。
这是所有人都看好的。
可惜万胜对这个问题持有绝对的坚持，更重要的是，如果集团公司完成上市，那么他所持有的股份就是大幅缩水，集团公司的发展也会脱离掌控。
这是万胜不能接受的。
更重要的是，他知道明年就将迎来金融风暴。
如果集团公司不上市，金融风暴就不会带来多大影响，上市则完全不同了，那样公司效益就降低很多，再严重些甚至意味着破产，而集团公司的大部分资产都是无形的，是纯粹的股份，这种无形的资产受到金融风暴的影响才最大。
另外，未来美元贬值成为了大趋势，欧元也会受到相当幅度的影响，大环境下，寻求在美国，甚至欧洲金融市场的上市，绝对是非常糟糕的选择。
万胜出席年终会议，也是为了这个目的。
他要给集团公司发展的大方向做一个长远规划，当然，具体内容就只会说给核心成员听了，这种年终会议，就只是鼓励一下员工，毕竟其中很多人是刚进集团的，他们不可能听到重要内容。
在年终会议结束后，万胜和几个核心成员留了下来。
大家都知道接下来就要讲重点了。
集团公司的几个核心成员，除了万胜、凯文-泰戈尔两人持有绝大部分股份之外，万宝明、埃米尔-里克和斯菲尔特也持有少量的股份，虽说是少量，但相对于过亿欧元的资产来说，即便是百分之零点一的股份，也价值几十万欧元，更何况，集团公司的效益是惊人的，很多英国有钱人都想买一份股份做投资，可以想象他们手中握着的股份真正的价值只能更高。
正因为每个人都有公司的股份，他们的利益和公司的效益直接挂钩，所以他们才值得信任。
万胜看着所有人，说起了未来的发展战略。
————
“大方向是‘资本转入中国’！”
万胜一句话定下了公司发展的大方向，“中国拥有很大的市场，我认为在未来十年内，中国拥有全世界最好的投资环境，我们未来一年要尽量把流动资本，投入到中国的市场中。”
这是大方针。
万胜定下这个基调，最主要还是要应对明年的金融风暴，如果记忆没有出错的话，明年金融风暴受影响最小的就是中国，可以说，国内几乎没受多大影响，把资本投入到国内，就能够躲过这次危机。
另外，万胜也真正看好国内的发展。
即便不做实体产业的投资，集团公司也可以把资金放在中国股市上，国内股市很不稳定，但万胜却很清楚有一家公司，大方向绝对是看涨的，而且涨幅还相当的大，未来几年再涨个几倍，甚至十几倍都不是问题，那就是深圳的腾训公司。
前世万胜就看过一篇股市的文章，上面分析了腾训公司在十几年的股价涨幅达到了2004年香港证券上市时的100倍。
这个数字相当惊人。
腾训公司在2004年实现上市之后，营收、净利一直保持高速增长势头，在QQ软件几亿用户的支撑下，周边游戏、互联网的开发，后期发行的理财通、微信等业务都有极为惊人的业绩，那么与之相对应的股价，能实现几十、上百倍的增长，其实也没什么奇怪的。
所以未来几年把资金仍在腾训的股票上，肯定是会有大幅收益的。
相比来说，把资金继续留在美国股市已经没有必要。
一则，明年美国股市要遭受金融风暴影响，即便两年后股价能回升过来，但这两年等于是完全浪费了，二则是未来美元肯定会下跌，资金全都是美元，也就意味着资本会大幅缩水，两方面加在一起，即便所投资的个股上涨，也不一定等于有收益。
另外，国内的投资也能带来更多的收益，光是股票来说，腾训的股价上涨可不比苹果的差，而且国内的投资风险更小，所以资金转移是很有必要的。
想要保持集团公司的快速发展，就必须要这样做。
只有一直创造足够多的效益，才能给把钱放在集团公司的‘会员们’更多的信心，这对未来加大融资力度也很有好处。
所以，万胜制定的第一步战略，就是把纽约证券公司的股票抛售，把资金转移到香港股市，尽量多的收购腾训公司的股票，按照集团公司内部人士的评估，现在腾训公司的股票市值也只有100亿美元，如果进行正常收购，集团公司至少也能吃下百分之三以上的零散股份。
这笔投入也会成为未来十年的固定投入不会再有变动。
其他资产再投入，就要进行实体产业的运营了。
万胜看好的是国内的食品和医疗产业，这两种产业的发展潜力也是最大的，这方面他只需要制定一个大方向就好了，凯文-泰戈尔和其他人自会做好一切。(未完待续。)
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和博尔顿比赛结束，曼城的下一场就在三天后，也就是过完圣诞的第一天，圣诞还要放假一天，算下来几乎没有留给球队任何的备战时间，作为球队主教练，万胜的工作也相当忙碌。
备战、转会以及球队的一些事物，林林总总算下来，就算他每天工作24小时都忙不完。
在忙碌中，万胜还是抽时间去了趟伦敦，参加投资公司的年终总结会议。
过去的2006年，万胜的投资公司发展规模极度扩张，再不是资产几千万的小公司了，在年初万胜制定了年度的战略规划，他本来预计公司的资产会扩大五到六倍，可没想到凯文-泰戈尔发展的更好，甚至超出了他预计的最大效益。
十三倍！
2006年，投资公司的资产扩大了十三倍！
除了公司直属超过2.5亿欧元的资产外，融资规模也达到了5.7个亿，总资产已经超过8亿欧元！
在11月份，投资公司以3500万英镑全资收购了凯文-泰戈尔的父亲在伦敦、东、西米德兰兹等地区的6家连锁超市，注册的全名也变成了泰戈尔万投资集团公司。
这个名字是万胜和凯文-泰戈尔争论很久才定下的。
万胜认为自己占据的股份最多，所以觉得‘万胜’来命名公司最好，当然，泰戈尔的意见就截然相反了，他认为公司名字应该叫做‘凯文-泰戈尔’，还说万胜的名字在欧洲和美国都太奇怪，最后两人各退一步，以两人的姓氏加在一起来命名。
“泰戈尔万、泰戈尔万、泰戈尔万……”
万胜念了许久，还有点朗朗上口了，没有叫‘万胜’有些遗憾，但‘泰戈尔万’也不会差太多了。
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尤其是11月份完成收购，几家连锁超市并入进来，集团公司旗下的员工也增加了很多，在11月份之前，属于集团公司的员工就只有20几个，现在光是高管就超过了40个，对一家资产几亿的大公司来说，40几个员工并不算多，但想想公司百分之90以上的资本都在美股，40几个员工就比较多了。
万胜是最后一个来的。
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他们都觉得凯文-泰戈尔就是公司的一把手了，可没想到在参加年终会议之前，有人说还会有大人物到来。
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在万胜到来之前，几乎所有不了解的人都在谈论这件事，直到凯文-泰戈尔站起来，鼓掌大喊一声，“让我们欢迎，集团公司的董事长——”
“万胜先生！”
会场所有人都站了起来，一起鼓掌欢迎，这时，他们还有些疑惑，“万胜？这个名字听起来怎么这么耳熟？”
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他们坦然接受了。
一些员工心理还是十分惊喜的，毕竟董事长是自己知道的人，还是一个成名的人，总要比面对一个陌生人强的多。
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万胜眼神挨个扫视过去，其中有很熟悉的人，小叔万宝明、凯文-泰戈尔，坐在万宝明下手边的埃米尔-里克和斯菲尔特也认识，其他大多都是陌生脸孔，绝大部分人是完全没见过。
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俗话说，男人最需要的就是‘权利’和‘金钱’。
‘金钱’大多数时候，对万胜只是一个数字而已，他需要用钱的地方不多，所以并没有体会到拥有多少金钱的感觉，但现在他体会到了‘权利’，那感觉还真是非常美妙，让人忍不住沉浸其中。
万胜扫了一眼凯文-泰戈尔。
也怪不得这家伙总是喜欢呆在伦敦，原来在这里做‘老大’的感觉，是这么的美好，而一到曼彻斯特，他就成了‘老二’。
老二……老二……
万胜差点喷笑出来，还好他忍住了，于是脸上的表情就变成了善意的笑，这样刚才用眼神给人的压抑感就消失了，所有人也放松了很多。
终于万胜开口了，他先是总结了去年的业绩，对公司的发展表示出了赞扬，“我们在过去的一年效益非常出色。”
“十三倍，很难想象。”
“我记得在上个圣诞节，我和凯文还在就公司如何实现资产跨亿进行过争论，然后我们一起制定了发展战略，但公司的发展速度远远超乎预料。”
“但在这里，我必须提醒大家一件事情--资本并不是扩张的越快越好。资本越大，风险就越大，未来的一年，我们依然要以会员制融资方式进行扩张，这样速度不会太快，但也不会有太大的风险，我们是才发展几年的小公司，底蕴不足是最大的问题，所以未来几年我们的基本发展战略不会有变化。”
听到万胜的话，不少人略微有些失望。
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如果集团公司在伦敦证券交易所或者纽约证券交易所上市，可以想象短期内资本肯定能扩大到一个骇人的地步。
这是所有人都看好的。
可惜万胜对这个问题持有绝对的坚持，更重要的是，如果集团公司完成上市，那么他所持有的股份就是大幅缩水，集团公司的发展也会脱离掌控。
这是万胜不能接受的。
更重要的是，他知道明年就将迎来金融风暴。
如果集团公司不上市，金融风暴就不会带来多大影响，上市则完全不同了，那样公司效益就降低很多，再严重些甚至意味着破产，而集团公司的大部分资产都是无形的，是纯粹的股份，这种无形的资产受到金融风暴的影响才最大。
另外，未来美元贬值成为了大趋势，欧元也会受到相当幅度的影响，大环境下，寻求在美国，甚至欧洲金融市场的上市，绝对是非常糟糕的选择。
万胜出席年终会议，也是为了这个目的。
他要给集团公司发展的大方向做一个长远规划，当然，具体内容就只会说给核心成员听了，这种年终会议，就只是鼓励一下员工，毕竟其中很多人是刚进集团的，他们不可能听到重要内容。
在年终会议结束后，万胜和几个核心成员留了下来。
大家都知道接下来就要讲重点了。
集团公司的几个核心成员，除了万胜、凯文-泰戈尔两人持有绝大部分股份之外，万宝明、埃米尔-里克和斯菲尔特也持有少量的股份，虽说是少量，但相对于过亿欧元的资产来说，即便是百分之零点一的股份，也价值几十万欧元，更何况，集团公司的效益是惊人的，很多英国有钱人都想买一份股份做投资，可以想象他们手中握着的股份真正的价值只能更高。
正因为每个人都有公司的股份，他们的利益和公司的效益直接挂钩，所以他们才值得信任。
万胜看着所有人，说起了未来的发展战略。
————
“大方向是‘资本转入中国’！”
万胜一句话定下了公司发展的大方向，“中国拥有很大的市场，我认为在未来十年内，中国拥有全世界最好的投资环境，我们未来一年要尽量把流动资本，投入到中国的市场中。”
这是大方针。
万胜定下这个基调，最主要还是要应对明年的金融风暴，如果记忆没有出错的话，明年金融风暴受影响最小的就是中国，可以说，国内几乎没受多大影响，把资本投入到国内，就能够躲过这次危机。
另外，万胜也真正看好国内的发展。
即便不做实体产业的投资，集团公司也可以把资金放在中国股市上，国内股市很不稳定，但万胜却很清楚有一家公司，大方向绝对是看涨的，而且涨幅还相当的大，未来几年再涨个几倍，甚至十几倍都不是问题，那就是深圳的腾训公司。
前世万胜就看过一篇股市的文章，上面分析了腾训公司在十几年的股价涨幅达到了2004年香港证券上市时的100倍。
这个数字相当惊人。
腾训公司在2004年实现上市之后，营收、净利一直保持高速增长势头，在QQ软件几亿用户的支撑下，周边游戏、互联网的开发，后期发行的理财通、微信等业务都有极为惊人的业绩，那么与之相对应的股价，能实现几十、上百倍的增长，其实也没什么奇怪的。
所以未来几年把资金仍在腾训的股票上，肯定是会有大幅收益的。
相比来说，把资金继续留在美国股市已经没有必要。
一则，明年美国股市要遭受金融风暴影响，即便两年后股价能回升过来，但这两年等于是完全浪费了，二则是未来美元肯定会下跌，资金全都是美元，也就意味着资本会大幅缩水，两方面加在一起，即便所投资的个股上涨，也不一定等于有收益。
另外，国内的投资也能带来更多的收益，光是股票来说，腾训的股价上涨可不比苹果的差，而且国内的投资风险更小，所以资金转移是很有必要的。
想要保持集团公司的快速发展，就必须要这样做。
只有一直创造足够多的效益，才能给把钱放在集团公司的‘会员们’更多的信心，这对未来加大融资力度也很有好处。
所以，万胜制定的第一步战略，就是把纽约证券公司的股票抛售，把资金转移到香港股市，尽量多的收购腾训公司的股票，按照集团公司内部人士的评估，现在腾训公司的股票市值也只有100亿美元，如果进行正常收购，集团公司至少也能吃下百分之三以上的零散股份。
这笔投入也会成为未来十年的固定投入不会再有变动。
其他资产再投入，就要进行实体产业的运营了。
万胜看好的是国内的食品和医疗产业，这两种产业的发展潜力也是最大的，这方面他只需要制定一个大方向就好了，凯文-泰戈尔和其他人自会做好一切。(未完待续。)
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