第三百八十一章 真·道具解放“左轮·逆行者”!
小说:篝火收容公司作者:倒骑小白鹅字数:6338更新时间 : 2023-09-11 00:39:20
在这一官方通告结束后,停滞的聊天频道,再一次活跃起来。
“唯有色图凌驾于一切之上”:“收容协议‘道具解放’”?有无D级董哥出来说说.
“大橘为重”:感觉一般,要求太高了,D级我是,符合道具也有,但完整度不够,绿色完整度修到85%,起码得要六七千积分,紫色更离谱,差不多2万左右还得别的附加条件,结果,最后才提升15%?
“海神明月”:这么看,是有点亏,不过我没D级,也不考虑这.
在看完信息,有人唱衰,觉得鸡肋,但也有体验过的人立马跳出来。
“人生导师可爱多”:@大橘为重,妈的,不知道别乱说,百分之十五解放,不是说就提升百分之十五!这百分之十五解放了,整体提升可能是原本道具的两到三倍!
“色虐之子”:就是!不懂别乱说,我在第七节车厢的时候,亲眼见过,妈的,这一解放,简直可怕!要不是我和顺子哥齐心协力,还不一定能过.
“小菜鸡7号”:就是就是!别说两万积分,就是三万也得解放!
扫完一个个信息,柯林又看了一眼同事们的对话。
说实话,他感觉也是有点鸡肋.
他手中符合的道具也不是没,顶多完整度差了些,不过修一下就行,问题不大。
但,紫色道具的上限就摆在那里。
对于一般员工来说,可能已经非常强力,可对他来说,就有点鸡肋了。
“高端局用不上啊,而且看这个,那岂不是说,金卡最低要到B级才能使用?那我的‘封印右手’不是白抽了吗.”
柯林叹息,不过也就是这时,在盯着那则公告时。
一个补充信息忽然出现.
【恭喜你,你提交的申请通过,已获得加入“篝火优秀人才培养计划”资格,在确认加入后,您的“收容协议‘道具解放’”品质上限为“稀有,5%”。】
【请确认是否加入“篝火优秀人才培养计划”。】
“啊?优秀人才培养计划?我这刚觉得紫色不行就出来了,衔接的是不是太好了?等等,我啥时候提交过申请?谁提交的?‘兔子女士’?”
柯林觉得,这就像是自己下片时,速度不行马上跳出个会员充值一样。
但一阵迷惑后,他很快就对此有所猜测。
不过
也没着急确定,他目光在注视在“篝火优秀人才培养计划”几个字上。
很快,一些更详细的信息出现.
“专门为已经获得‘拥火者’提名的预备役准备的人才培养项目,能够充分调动‘拥火者’的主观能动性.以下是待遇.”
仔细阅读完以后,柯林感觉貌似待遇还不错的样子。
“第一个,除了我自己的一立方米空间外,还多给了三立方米额外空间.”
“第二个,每次任务,有额外优秀人才特殊补贴,好像就积分一类的东西?积分能有啥用,已经溢出了.”
“第三个,就是类似这种‘收容协议’时,可以获得进一步的权限,恩,甚至要是有谁发起‘灭绝令’时,如果情况允许,我甚至有坐角落里旁观提意见了?”
“哦,只是旁观,没资格提意见”
“.”
“各方面的待遇提升,当初C级老哥也是这计划的一部分?”
柯林摸了摸下巴,感觉总体是不错,就是有些地方感觉可能有点不对
例如,加入该计划后,现如今的工作分配将不再是全员工那样,每周一到三次,而是进行调整,改为更为灵活的“弹性工作制”.
公司详情上描述,这样一来,他的时间什么会更加宽裕、自由。
柯林觉得不对,但也不知道哪里不对
“好像‘降临项目’还是那个时间点不变那这弹了个啥?我现在每周也就这一个项目吧?”
柯林一边看着计划内容,一边伸手挠了挠后脑勺。
此外还有,以后每次任务,专人审批,全程跟踪,公司会优先给他们安排报酬丰厚的优质任务,享受到跟别人不一样的专属VIP任务待遇!
“这任务居然还能搞出什么专属VIP来了?”
对于这个,柯林直觉有坑,但想了想,他现在接的任务已经那么多坑了。
多一个这好像也没啥.
现在他做任务大概率也是“专人审批,全程跟踪”,不然没理由每次多那么屁事
所以他对这条没啥想法。
“我就不信还能有比我现在接的这些任务更糟的。”
柯林摇头,大致看了一下后,感觉能吸引他的东西着实不少。
抛开那个橙装解放权限外,还有一个就是,加入优秀人才培养计划后,他还能够一定层度上,调动当前一部分公司人力资源!
按上边所说,他可以在“互动大厅”里,找30名“自愿”员工,开启他们的“异世界之旅”.
“3名D级,6名E级,21名F级员工,呵,之前好像看到有些小可爱抱怨自己没任务做来着?”
柯林嘴角微微勾起,他心地善良,最见不得人家没任务做。
回头就拉几个去享受轻松愉快的异世界旅行.
“总体来说,只要这什么‘弹性工作制’不出幺蛾子,那其他各方面,我都是能比较接受的.”
“怪不得‘兔子女士’会帮我提交申请,很多东西确实能缓解我当前的需求.”
“虽然前边我试图与‘兔子女士’联系结果一条没回,但看来,领导还是有看到我的困难的,感动.”
柯林简单读完这份内容,感觉利大于弊,于是果断在这疑似“资深公司牛马培养计划”的计划项目上签名。
而后,他立刻就感觉到,自己身上多了很多东西。
首先就是,眼前“收容协议‘道具解放’”上限提升。
柯林立刻感应到,自己的“左轮·逆行者”已经符合了一部分关键条件。
剩下只要能将它修到百分之八十五.
就可以对它进行道具解放!
当即,柯林立刻拿出左轮枪看了一眼它的当前信息。
“完整度19%.下一轮修复条件为,8761积分+1枚金质任务凭证.”
“以前都没注意到,才七八千积分,这么便宜,给我修!”
手握巨款柯林想都没想,直接进行修复。
他很清楚,这件道具虽然现在鸡肋了点,但只要修复上来,并进行道具解放,哪怕只有5%,威力也远不是紫装能碰瓷的。
双方不是一个量级的东西!
“完整度29%.下一轮修复条件为,17552积分+1枚金质任务凭证.”
“修!”
“完整度39%.下一轮修复条件为,23397积分+1枚金质任务凭证.”
“修。”
“完整度49%.下一轮.”
“修”
“完整度59%.”
“.修。”
“完整度69%.”
“.修,修吧。”
“完整度79下一轮修复条件为,53641积分+1枚金质任务凭证.”
“嘶,这么贵?怎么不去抢?”
柯林眼睛一瞪,看着上边的数字,第一次感觉到了肉疼。
看那些人说绿装几千,紫装两三万,他还以为,橙装撑死七八万,也就是之前任务获得积分花出去.
结果,这还没到最后一步,他手中积分已经见底了。
这修完,他虽说可以解放道具,但身上差不多就剩下个裤衩了.
“能不能商量下,接下来只修百分之六?”
柯林忍不住开口,但可惜,没有得到任何回应
可.都已经修到这一步了。
他已经花了六位数了!
已经是最后一步了
还差最后一步!
只有一步!
不,只有半步!
“说好的‘优秀人才培养计划’呢?这一上来就搞这种陷阱,榨干我的钱包,唉,算了,已经修了那么多了,先卖点东西.妈的!修!”
柯林一咬牙,卖出了一些一般物品,搞了几万积分回来,然后确定修补。
下一秒,这件原本破损严重的左轮枪恢复如初。
上边有一些火焰流动一般的纹理
有种说不清的艺术感。
还来不及查看里边的新能力,他便看到,一道信息浮现于左轮上。
【该道具已符合“收容协议‘道具解放’”要求,是否指定该道具进行绑定?】
【注:每次绑定,需满一月后,才能解除。】
“修!不对,是确定绑定!”
柯林眼睛微微发红,做出决定。
“咔”。
左轮手枪中,似有若无的发出了一道声响,像是什么得到了解封。
绑定已经完成!
手中握着这把道具,柯林深吸一口气,然后缓缓开口。
“收容协议‘道具解放’!‘左轮·逆行者’百分之五解放!”
话音落下,长期鸡肋的橙色左轮手枪上,那些火焰纹理仿佛活过来一般,散发出岩浆般实质感的火焰光芒
这火焰先是覆盖柯林全身,乃至他脑袋之中,也多了不少东西。
他仿佛感觉到了一团寄存于枪中无比炙热的火焰.
“如果配合原榨油脂,我能操纵的火球,将能达到直径一百米以上,控制直径有数公里,凡火光所照之处,皆如我所见,视野一瞬间变得极大”
“然后‘空气弹’混合‘篝火’,一发高压高能浓缩子弹,能精准击杀八公里之外的敌人,只需要两三发子弹,就能打死深海信使那种略带神性的存在”
“三十三发附火子弹直接命中,恐怕能让1级收容物,进入昏死状态三分钟不止,而这三分钟,能做的事情可不少”
“嘶,这就是,橙武真正的力量吗?”
柯林感受其中蕴含力量,内心震撼不已。
这把鸡肋手枪,终于开始展现出了它所蕴含的真正力量.
柯林迫不及待生出一种,想要在此爆发火焰的想法,但很快,他又把这想法强压了下去.
这要是使用火焰,先不说会引发多大乱子,恐怕没几秒就有九级人员带着一群人过来找他问话了。
摇摇头,又感受一番,他关闭了收容协议。
下一瞬,一股虚脱无力感袭来
柯林身影摇晃一下。
“嘶,好累,用的时候没感觉,但用完才发现,这玩意虽说副作用不多,但对身体精力消耗很大啊”
柯林连嗑两个“无色结晶”,身体才将将从虚弱中恢复。
随后,他又看了看上边的专属技能。
发现修复到这一步时,这枪本身所携带的各项技能也很不错.
“‘扩容弹夹’扩至内部1立方米独立装弹空间,可适配155毫米口径子弹这他妈155毫米口径还能叫子弹?”
“‘拔刀斩(美式)’变更为0.01秒。”
“‘空气子弹’动能加强,详情请点击,噢,这么多计算公式,有点复杂,不看了,知道效果就行.”
“‘吞噬性掠夺’,可以将一些合适道具或者异常进行吞噬融合.恩?这就是我那个‘火焰支配者’被附魔的真正原因?说起来,这不会是‘饥饿’的力量吧.”
柯林感觉一下,确实有“饥饿”的力量存在,但或许是已经完全融合炼化。
所以即便“饥饿”也没法感应回收。
除了这些,这手枪上,还有一大堆杂七杂八的“专属技能”。
例如:“完美手感”、“恒温性”、“自动修理”、“可塑性改变”、“刀剑精通”等等三十几项.
它的专属技能非常之多,好似什么都有,但又什么都不是很精。
“‘可塑性改变’.”
柯林念头一动,见它流光转动,化作了一把他印象里的八面汉剑,接着随着一遍遍意识浮现,它又变换成了唐刀、长枪、鞭子等等.
这玩意,特么的是能随意变换的。
柯林意识到也许当初定格最后,那人使用的是左轮,所以最后形象才是左轮。
对于这种级别的武器来说,外形通常不是重点。
重点是被做成道具的内在核心。
“近战状态下,它还能配合我的‘无二打’使用,甚至能跟‘天光坠落’搭配,啧,这一刀下来不得了,BUFF叠满,甚至能复刻C级老哥那种一击命中,让1级收容物昏迷半天水平的‘天光坠落’!”
“哈哈,现在,我手里边,终于有一件除骨刺外,真正强力的武器了!”
柯林内心欣慰,将它变成一枚带有岩浆纹理的戒指,带在右手食指。
想要使用时,轻轻一拔就能化身强大利器!
接着,他看了看的聊天频道,在公告持续一阵后,里边一大堆八百年潜水的D级人员跳出来哀嚎不止。
他们好不容易赚点积分有了点积蓄,结果到手还没捂热呢,又给“篝火公司”通过这种方式给赚了回去。
并且还是连本带利给赚了回去.
一个两个穷的就剩下裤衩了。
也因此,“交易行”上出现了不少绿名道具,甚至还有久违的出现了紫装的名字!
当然,也不是每个人都在哀嚎,许多没到D级又眼红的公司人员,就放肆大声的笑,尤其是各位E级人员更是发出大量阴阳言论,诸如:明明知道用不起紫装,还硬要解放紫装等等
略过那些低级员工,看着那几件上拍的紫装,柯林内心叹气不已。
“效果不太行,不过紫装毕竟是紫装,要有钱,我肯定拿下再说”
“可惜,现在我也没余粮了,身上就三百多积分,什么时候来任务啊,我还得得赚点钱,下次进入‘世界编号13’还得给‘逐光之人’交学费来着”
“以他的贪财性格,没个三五千积分学费,怕是拿不下.”
“不对,我草,我背包里一堆破损道具,还没怎么维修!”
柯林一惊,这才想起,有一些道具,列如“虚假的强者”完整度已经低到,不维修就无法使用的程度了.
可现在,他连维修的积分都拿不出了
身心俱穷的柯林甚至忍不住想到,如果半个月前。
他不花两百积分买一个没啥用的破物品
那他现在口袋里就会多两百积分。
还有那时候天赋的花费
“唉,早知当初,何必如此?”
柯林摇头叹息,没想到,自己有朝一日居然会因为积分不足而头疼。
甚至因此想要做任务.
简直无法想象。
此时此刻,柯林忽然明白“篝火优秀人才培养计划”介绍上所说的,能够充分调动“拥火者”主观能动性是啥意思.
要不是开了个橙装解放,他还不至于为了区区一点积分,就想主动做任务。
不过,不等多想,羊皮纸上又出现了一行公告。
【通知:E→D晋升副本“失序的幽灵列车”将于此刻取消,新副本“剧本之城·恐怖地带”将替换该副本成为新的E→D晋升项目】
【备注:所有晋升人员,将会优先选择该任务作为第二环。】
【以下为该副本情况,请点击查看详情。】
看到信息的公司员工们都是一愣。
紧跟着,所有正冷嘲热讽的E级人员嘴角的笑容,一个个全部转移到了D级人员脸上。
(本章完)
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“唯有色图凌驾于一切之上”:“收容协议‘道具解放’”?有无D级董哥出来说说.
“大橘为重”:感觉一般,要求太高了,D级我是,符合道具也有,但完整度不够,绿色完整度修到85%,起码得要六七千积分,紫色更离谱,差不多2万左右还得别的附加条件,结果,最后才提升15%?
“海神明月”:这么看,是有点亏,不过我没D级,也不考虑这.
在看完信息,有人唱衰,觉得鸡肋,但也有体验过的人立马跳出来。
“人生导师可爱多”:@大橘为重,妈的,不知道别乱说,百分之十五解放,不是说就提升百分之十五!这百分之十五解放了,整体提升可能是原本道具的两到三倍!
“色虐之子”:就是!不懂别乱说,我在第七节车厢的时候,亲眼见过,妈的,这一解放,简直可怕!要不是我和顺子哥齐心协力,还不一定能过.
“小菜鸡7号”:就是就是!别说两万积分,就是三万也得解放!
扫完一个个信息,柯林又看了一眼同事们的对话。
说实话,他感觉也是有点鸡肋.
他手中符合的道具也不是没,顶多完整度差了些,不过修一下就行,问题不大。
但,紫色道具的上限就摆在那里。
对于一般员工来说,可能已经非常强力,可对他来说,就有点鸡肋了。
“高端局用不上啊,而且看这个,那岂不是说,金卡最低要到B级才能使用?那我的‘封印右手’不是白抽了吗.”
柯林叹息,不过也就是这时,在盯着那则公告时。
一个补充信息忽然出现.
【恭喜你,你提交的申请通过,已获得加入“篝火优秀人才培养计划”资格,在确认加入后,您的“收容协议‘道具解放’”品质上限为“稀有,5%”。】
【请确认是否加入“篝火优秀人才培养计划”。】
“啊?优秀人才培养计划?我这刚觉得紫色不行就出来了,衔接的是不是太好了?等等,我啥时候提交过申请?谁提交的?‘兔子女士’?”
柯林觉得,这就像是自己下片时,速度不行马上跳出个会员充值一样。
但一阵迷惑后,他很快就对此有所猜测。
不过
也没着急确定,他目光在注视在“篝火优秀人才培养计划”几个字上。
很快,一些更详细的信息出现.
“专门为已经获得‘拥火者’提名的预备役准备的人才培养项目,能够充分调动‘拥火者’的主观能动性.以下是待遇.”
仔细阅读完以后,柯林感觉貌似待遇还不错的样子。
“第一个,除了我自己的一立方米空间外,还多给了三立方米额外空间.”
“第二个,每次任务,有额外优秀人才特殊补贴,好像就积分一类的东西?积分能有啥用,已经溢出了.”
“第三个,就是类似这种‘收容协议’时,可以获得进一步的权限,恩,甚至要是有谁发起‘灭绝令’时,如果情况允许,我甚至有坐角落里旁观提意见了?”
“哦,只是旁观,没资格提意见”
“.”
“各方面的待遇提升,当初C级老哥也是这计划的一部分?”
柯林摸了摸下巴,感觉总体是不错,就是有些地方感觉可能有点不对
例如,加入该计划后,现如今的工作分配将不再是全员工那样,每周一到三次,而是进行调整,改为更为灵活的“弹性工作制”.
公司详情上描述,这样一来,他的时间什么会更加宽裕、自由。
柯林觉得不对,但也不知道哪里不对
“好像‘降临项目’还是那个时间点不变那这弹了个啥?我现在每周也就这一个项目吧?”
柯林一边看着计划内容,一边伸手挠了挠后脑勺。
此外还有,以后每次任务,专人审批,全程跟踪,公司会优先给他们安排报酬丰厚的优质任务,享受到跟别人不一样的专属VIP任务待遇!
“这任务居然还能搞出什么专属VIP来了?”
对于这个,柯林直觉有坑,但想了想,他现在接的任务已经那么多坑了。
多一个这好像也没啥.
现在他做任务大概率也是“专人审批,全程跟踪”,不然没理由每次多那么屁事
所以他对这条没啥想法。
“我就不信还能有比我现在接的这些任务更糟的。”
柯林摇头,大致看了一下后,感觉能吸引他的东西着实不少。
抛开那个橙装解放权限外,还有一个就是,加入优秀人才培养计划后,他还能够一定层度上,调动当前一部分公司人力资源!
按上边所说,他可以在“互动大厅”里,找30名“自愿”员工,开启他们的“异世界之旅”.
“3名D级,6名E级,21名F级员工,呵,之前好像看到有些小可爱抱怨自己没任务做来着?”
柯林嘴角微微勾起,他心地善良,最见不得人家没任务做。
回头就拉几个去享受轻松愉快的异世界旅行.
“总体来说,只要这什么‘弹性工作制’不出幺蛾子,那其他各方面,我都是能比较接受的.”
“怪不得‘兔子女士’会帮我提交申请,很多东西确实能缓解我当前的需求.”
“虽然前边我试图与‘兔子女士’联系结果一条没回,但看来,领导还是有看到我的困难的,感动.”
柯林简单读完这份内容,感觉利大于弊,于是果断在这疑似“资深公司牛马培养计划”的计划项目上签名。
而后,他立刻就感觉到,自己身上多了很多东西。
首先就是,眼前“收容协议‘道具解放’”上限提升。
柯林立刻感应到,自己的“左轮·逆行者”已经符合了一部分关键条件。
剩下只要能将它修到百分之八十五.
就可以对它进行道具解放!
当即,柯林立刻拿出左轮枪看了一眼它的当前信息。
“完整度19%.下一轮修复条件为,8761积分+1枚金质任务凭证.”
“以前都没注意到,才七八千积分,这么便宜,给我修!”
手握巨款柯林想都没想,直接进行修复。
他很清楚,这件道具虽然现在鸡肋了点,但只要修复上来,并进行道具解放,哪怕只有5%,威力也远不是紫装能碰瓷的。
双方不是一个量级的东西!
“完整度29%.下一轮修复条件为,17552积分+1枚金质任务凭证.”
“修!”
“完整度39%.下一轮修复条件为,23397积分+1枚金质任务凭证.”
“修。”
“完整度49%.下一轮.”
“修”
“完整度59%.”
“.修。”
“完整度69%.”
“.修,修吧。”
“完整度79下一轮修复条件为,53641积分+1枚金质任务凭证.”
“嘶,这么贵?怎么不去抢?”
柯林眼睛一瞪,看着上边的数字,第一次感觉到了肉疼。
看那些人说绿装几千,紫装两三万,他还以为,橙装撑死七八万,也就是之前任务获得积分花出去.
结果,这还没到最后一步,他手中积分已经见底了。
这修完,他虽说可以解放道具,但身上差不多就剩下个裤衩了.
“能不能商量下,接下来只修百分之六?”
柯林忍不住开口,但可惜,没有得到任何回应
可.都已经修到这一步了。
他已经花了六位数了!
已经是最后一步了
还差最后一步!
只有一步!
不,只有半步!
“说好的‘优秀人才培养计划’呢?这一上来就搞这种陷阱,榨干我的钱包,唉,算了,已经修了那么多了,先卖点东西.妈的!修!”
柯林一咬牙,卖出了一些一般物品,搞了几万积分回来,然后确定修补。
下一秒,这件原本破损严重的左轮枪恢复如初。
上边有一些火焰流动一般的纹理
有种说不清的艺术感。
还来不及查看里边的新能力,他便看到,一道信息浮现于左轮上。
【该道具已符合“收容协议‘道具解放’”要求,是否指定该道具进行绑定?】
【注:每次绑定,需满一月后,才能解除。】
“修!不对,是确定绑定!”
柯林眼睛微微发红,做出决定。
“咔”。
左轮手枪中,似有若无的发出了一道声响,像是什么得到了解封。
绑定已经完成!
手中握着这把道具,柯林深吸一口气,然后缓缓开口。
“收容协议‘道具解放’!‘左轮·逆行者’百分之五解放!”
话音落下,长期鸡肋的橙色左轮手枪上,那些火焰纹理仿佛活过来一般,散发出岩浆般实质感的火焰光芒
这火焰先是覆盖柯林全身,乃至他脑袋之中,也多了不少东西。
他仿佛感觉到了一团寄存于枪中无比炙热的火焰.
“如果配合原榨油脂,我能操纵的火球,将能达到直径一百米以上,控制直径有数公里,凡火光所照之处,皆如我所见,视野一瞬间变得极大”
“然后‘空气弹’混合‘篝火’,一发高压高能浓缩子弹,能精准击杀八公里之外的敌人,只需要两三发子弹,就能打死深海信使那种略带神性的存在”
“三十三发附火子弹直接命中,恐怕能让1级收容物,进入昏死状态三分钟不止,而这三分钟,能做的事情可不少”
“嘶,这就是,橙武真正的力量吗?”
柯林感受其中蕴含力量,内心震撼不已。
这把鸡肋手枪,终于开始展现出了它所蕴含的真正力量.
柯林迫不及待生出一种,想要在此爆发火焰的想法,但很快,他又把这想法强压了下去.
这要是使用火焰,先不说会引发多大乱子,恐怕没几秒就有九级人员带着一群人过来找他问话了。
摇摇头,又感受一番,他关闭了收容协议。
下一瞬,一股虚脱无力感袭来
柯林身影摇晃一下。
“嘶,好累,用的时候没感觉,但用完才发现,这玩意虽说副作用不多,但对身体精力消耗很大啊”
柯林连嗑两个“无色结晶”,身体才将将从虚弱中恢复。
随后,他又看了看上边的专属技能。
发现修复到这一步时,这枪本身所携带的各项技能也很不错.
“‘扩容弹夹’扩至内部1立方米独立装弹空间,可适配155毫米口径子弹这他妈155毫米口径还能叫子弹?”
“‘拔刀斩(美式)’变更为0.01秒。”
“‘空气子弹’动能加强,详情请点击,噢,这么多计算公式,有点复杂,不看了,知道效果就行.”
“‘吞噬性掠夺’,可以将一些合适道具或者异常进行吞噬融合.恩?这就是我那个‘火焰支配者’被附魔的真正原因?说起来,这不会是‘饥饿’的力量吧.”
柯林感觉一下,确实有“饥饿”的力量存在,但或许是已经完全融合炼化。
所以即便“饥饿”也没法感应回收。
除了这些,这手枪上,还有一大堆杂七杂八的“专属技能”。
例如:“完美手感”、“恒温性”、“自动修理”、“可塑性改变”、“刀剑精通”等等三十几项.
它的专属技能非常之多,好似什么都有,但又什么都不是很精。
“‘可塑性改变’.”
柯林念头一动,见它流光转动,化作了一把他印象里的八面汉剑,接着随着一遍遍意识浮现,它又变换成了唐刀、长枪、鞭子等等.
这玩意,特么的是能随意变换的。
柯林意识到也许当初定格最后,那人使用的是左轮,所以最后形象才是左轮。
对于这种级别的武器来说,外形通常不是重点。
重点是被做成道具的内在核心。
“近战状态下,它还能配合我的‘无二打’使用,甚至能跟‘天光坠落’搭配,啧,这一刀下来不得了,BUFF叠满,甚至能复刻C级老哥那种一击命中,让1级收容物昏迷半天水平的‘天光坠落’!”
“哈哈,现在,我手里边,终于有一件除骨刺外,真正强力的武器了!”
柯林内心欣慰,将它变成一枚带有岩浆纹理的戒指,带在右手食指。
想要使用时,轻轻一拔就能化身强大利器!
接着,他看了看的聊天频道,在公告持续一阵后,里边一大堆八百年潜水的D级人员跳出来哀嚎不止。
他们好不容易赚点积分有了点积蓄,结果到手还没捂热呢,又给“篝火公司”通过这种方式给赚了回去。
并且还是连本带利给赚了回去.
一个两个穷的就剩下裤衩了。
也因此,“交易行”上出现了不少绿名道具,甚至还有久违的出现了紫装的名字!
当然,也不是每个人都在哀嚎,许多没到D级又眼红的公司人员,就放肆大声的笑,尤其是各位E级人员更是发出大量阴阳言论,诸如:明明知道用不起紫装,还硬要解放紫装等等
略过那些低级员工,看着那几件上拍的紫装,柯林内心叹气不已。
“效果不太行,不过紫装毕竟是紫装,要有钱,我肯定拿下再说”
“可惜,现在我也没余粮了,身上就三百多积分,什么时候来任务啊,我还得得赚点钱,下次进入‘世界编号13’还得给‘逐光之人’交学费来着”
“以他的贪财性格,没个三五千积分学费,怕是拿不下.”
“不对,我草,我背包里一堆破损道具,还没怎么维修!”
柯林一惊,这才想起,有一些道具,列如“虚假的强者”完整度已经低到,不维修就无法使用的程度了.
可现在,他连维修的积分都拿不出了
身心俱穷的柯林甚至忍不住想到,如果半个月前。
他不花两百积分买一个没啥用的破物品
那他现在口袋里就会多两百积分。
还有那时候天赋的花费
“唉,早知当初,何必如此?”
柯林摇头叹息,没想到,自己有朝一日居然会因为积分不足而头疼。
甚至因此想要做任务.
简直无法想象。
此时此刻,柯林忽然明白“篝火优秀人才培养计划”介绍上所说的,能够充分调动“拥火者”主观能动性是啥意思.
要不是开了个橙装解放,他还不至于为了区区一点积分,就想主动做任务。
不过,不等多想,羊皮纸上又出现了一行公告。
【通知:E→D晋升副本“失序的幽灵列车”将于此刻取消,新副本“剧本之城·恐怖地带”将替换该副本成为新的E→D晋升项目】
【备注:所有晋升人员,将会优先选择该任务作为第二环。】
【以下为该副本情况,请点击查看详情。】
看到信息的公司员工们都是一愣。
紧跟着,所有正冷嘲热讽的E级人员嘴角的笑容,一个个全部转移到了D级人员脸上。
(本章完)
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