第45章 p11待遇

小说:从大学学霸到首席院士作者:大鱼食小鱼字数:6394更新时间 : 2023-02-27 01:08:04
    很快,CHO来到董事长办公室。

    阿里的CHO是一名看着很干练的中年女性,她叫吉明静。

    马董说明情况后,吉明静惊愕的道:“挖叶非?”

    “怎么?”马董疑惑的道:“有问题吗?”

    吉明静苦笑道:“马董,叶非我也关注过,但他这人可不好挖,在一年多前,国际五大猎头公司之一海德思哲曾经去挖他,但没挖动。”

    作为阿里的CHO,他时刻关注国际人才和国际顶级猎头公司的动向。

    叶非是夏国最近几年崛起的青年数学天才,受到许多公司、大学和研究所的关注。

    特别是在他证明出ABC猜想后,更是被关注。

    “海德思哲都没挖动?”马董不敢置信的道:“他这么难挖吗?是因为什么原因,海德思哲有说吗?”

    “我也事后打听了一下,有多方面原因。”吉明静道:“一是叶非不想离开中湖大学,二是想挖叶非的公司,开的价码比较低,海德思哲没有将叶非的猎聘难度提升到七级以上,只定为六级。”

    每一位人才猎聘都有难度,能力越强、职位越高的人才,猎聘难度就越高。

    所有猎头公司,根据价格,将人才猎聘分为十级。

    一级难度最低,十级难度最高。

    不同的等级,出手的猎头职称就越高。

    职称高代表猎头能力强。

    一到三级出手的是顾问,四到六级出手的是高级顾问,七级出手的是项目经理,八级出手的是资深顾问,九级出手的是首席顾问,十级出手的是公司老板。

    七级以上都是国际性高端人才,非国际一流猎头公司,没能力猎聘。

    “哪一个公司要挖他?”马董好笑的道:“竟然出价这么低。”

    “一家机器人公司。”

    马董摇头,无语的道:“真是短见,像叶非这样的人才,就应该以高价去挖。”

    “好了,不说这个了,继续说叶非。”

    “叶非对我们公司很重要,特别是最近他的研究,他来到我们公司,能大大提升我们公司的安全系统。”

    “所以,以p11的人才等级去挖他。”

    阿里将技术人才分为十四个等级,为P序列,管理人才分为十个等级,为M序列。

    p14是资深科学家,p11是高级研究员。

    因为p10是研究员,相当于初级研究员,而没有中级研究员。

    p11的高级研究员,在研究所中,相当于中级研究员。

    所以,p11相当于三级教授的级别。

    每一位p11人才,技术方面堪称大神级别,一般天才都是不可奢望,他们是各个领域的领军人物。

    达到P9或M4以上的人才,年薪和股票期权可谈。

    p11技术人才,对应的是M6副总裁级别,年薪加上股票期权,每年税前收入最起码千万以上。

    叶非虽然证明出ABC猜想,但那是理论,对阿里来说,相当于有顶级科学家潜质的一位潜力股。

    但阿里真正需要的是有实战能力的技术人才。

    所以,光从实战方面来说,给叶非p11待遇非常合理。

    并且,很多国际巨头公司,对于证明出世界难题的数学家,年薪是五百万左右。

    即使是华为,白养十年的北俄国数学天才,帮助华为从2G升为3G,更是为后来5G的出现铺路。

    华为也只是以高于市场价五倍,年薪千万养他。

    所以说,不管是从市场价来说,还是从能力来说,叶非拿p11非常的合理。

    吉明静惊愕的道:“马董,他有这么重要?”

    p11属于公司核心层,以p11去挖叶非,他觉得有些虚高。

    像叶非这样的人才,公司以前也挖过。

    比如浙大计算机教授庄家骅教授,他发现第52个梅森素数,提出广义黎曼猜想,人工智能领域高级专家。

    他研制的机器人,曾经去东瀛国参加比赛,获得第五名。

    要知道,东瀛国的机器人技术是全球最强的。

    能获得第五名,代表他研制的机器人非常厉害。

    他的数学成就并不比叶非差,在人工智能领域还比叶非强。

    即使他这样的人才,公司也只是以p10去挖。

    而现在挖叶非竟然用p11。

    马董道:“在你来之前,我们公司帮南国栋院士测试他最近研发的安全系统,我们公司达摩院二十多名程序员,一个小时左右都没攻破这个安全系统。”

    “特别是其中的攻击机制,将我们的程序员打的非常狼狈。”

    “而这攻击机制就是叶非创造的。”

    “什么?”吉明静惊讶的道:“他这么厉害?”

    达摩院是阿里互联网高手最多的部门,整个阿里最顶尖人才,大部分都集中在达摩院。

    达摩院二十多名程序员花了一个小时没攻破的安全系统。

    证明这个系统非常厉害。

    而能将达摩院程序员打的很狼狈的进攻机制是叶非创造的。

    证明叶非在安全系统中的进攻机制,在全球都是最顶尖的。

    再加上叶非证明出ABC猜想,他在数学领域的能力也是最顶尖的。

    数学、安全系统,双顶尖,叶非对任何互联网公司都很重要。

    要知道,安全系统,对于任何互联网公司都是不可或缺的一部分。

    吉明静严肃的道:“马董,叶非确实值得以p11的人才去挖,我会请国际五大猎头公司去挖的。”

    马董道:“可别范那家机器人公司的错误,将价格提的高高的,我们公司不缺钱,但缺人。”

    “对于人才,我们公司的策略是砸钱,最大可能的将人才挖来。”

    p9以上的人才,就值得阿里动用一切手段去挖人。

    当然,前提是对方别提远超自身价值的东西。

    “最起码将叶非定为八级猎聘等级。”

    “是,马董!”

    马董道:“如果需要我,我可以出手。”

    马董对挖人可以说是宗师级别的。

    他挖到过许多人才,阿里十八罗汉,全部是马董挖来的。

    他挖人,崇尚的理念是。

    钱、理想、权利和人性化的服务。

    这每一项都很难,但阿里尽量去满足。

    “对了。”马董道:“叶非现在在国家实验室工作,你向猎头公司说明,我们可以等他将这段工作完成后,再来我们公司。”

    “好的,马董。”

    离开马董办公室后,吉明静开始联系国际五大猎头公司之一的光辉国际。

    考虑到海德思哲曾经挖叶非失败,所以她选择光辉国际。

    并且,阿里和光辉国际也是有多次合作。

    当然,像这类公司,挖人的报酬非常高。

    国际五大猎头公司,除了亿康先达是固定报酬,十万美刀。

    其余四家公司都是猎聘人年薪的三分之一。

    像叶非这样的人才,因为阿里把他定为p11,年薪是三百万,期权属于分红收入,不算在年薪内。

    所以,挖他的报酬是一百万,也就是147400美元。

    魔都外滩,光辉国际夏国分部!

    总裁办公室!

    马龙听到助理进来的汇报,道:“叶非?”

    他打开人力资源资料库,查找到叶非的资料。

    他愕然的道:“没想到这人还被海德思哲挖过。”

    “嗯?”他突然皱眉:“这人海德思哲只是以六级去挖啊,为什么阿里出价这么高?”

    他摇头道:“算了,既然阿里出价这么高,我们就照章办事。”

    他对面前的助理道:“你将纪经理找来。”

    八级出手的是资深顾问,在夏国分部,职称最高的自然是分部总裁,他是首席顾问,对应的是九级。

    而他手下有五个小组,每个小组的组长都是资深顾问。

    纪经理叫纪云达,是第三小组的组长,今年四十二岁,猎头资深顾问。

    但他还有一重身份,中湖大学行政管理专业硕士毕业。

    所以,他与叶非是师兄弟的关系。

    正因为如此,他准备让纪云达接手这个工作。

    “好的。”

    助理说完,推门出去。

    很快,她找来纪云达。

    “纪经理!”马龙道:“坐!”

    等到纪云达坐下后,马龙将一份资料放到他面前,道:“看看这份资料,我准备派伱去挖他。”

    “叶非?”纪云达刚看到资料,就惊愕的抬头看向马龙。

    “嗯!”马龙道:“有问题吗?”

    纪云达摇头苦笑道:“叶非我也了解过,但他确实很不好挖。”

    “从他读博开始,想挖他的公司并不少。”

    “但至今没一个公司成功的。”

    “甚至,海德思哲曾经挖过他,也没成功。”

    “当然,当时海德思哲挖他,是因为想挖他的公司出价低,海德思哲只是让一位能力普通的高级顾问去挖,所以没挖成功。”

    同样职称的高级顾问,能力也是有强有弱。

    当时挖叶非的高级顾问,在海德思哲众多高级顾问中,只属于能力普通的。

    “但我相信,当时即使出动高一些的代价去挖,也很难成功。”

    “我听说,叶非特别恋旧,他就喜欢待在中湖大学教书和做研究,其余哪也不去。”

    “除非是国家请他,他才会出手,或者,是国内某些技术遇到困境,他才会出手。”

    “一般的私企,很难请动他。”

    “这我当然知道。”马龙道:“但你请仔细看下去,这次想挖他的公司可不简单。”

    纪云达闻言继续看下去。

    “嗯?”他惊讶的道:“阿里?”

    “阿里要挖他?还用p11的待遇?”

    “我去……”他惊呼出声:“牛逼了,p11年薪加上股份期权,年收入最起码千万吧!”

    他心惊的道:“太厉害了,这只要入职,年薪就赶上我全部身家了。”

    纪云达毫不掩饰自己的羡慕。

    他也是中湖大学毕业的,现在都四十二岁了。

    而叶非只是二十五岁,但叶非身家已经赶上他了。

    同样的学校,两人发展却有很大不同。

    这不得不说非常的扎心。

    他疑惑的道:“阿里为什么开出这么高的价去挖他?他做什么了?”

    “他只是证明出ABC猜想啊!”

    “就算他证明出ABC猜想,对阿里虽然有很大作用,但也没达到p11的等级啊!”

    “马总!”他抬头看向马龙问道:“你知道是怎么回事吗?”

    马龙摇头道:“不知道,阿里也没透露任何消息。”

    “但阿里是雇主,我们只要照章办事就行。”

    “这可是一大块肥肉啊,只要挖成功就得到一百万。”

    “嗯!”纪云达点头,接着他很快就看完所有资料。

    “怎么样?”马龙问道:“有信心接下来吗?”

    纪云达道:“猎头从来没有说百分百成功,但我可以试试看,我在中湖大学也有一些关系,我以我的关系,相信成功率会高一些。”

    “嗯!”马龙点头:“正因为如此,我才找的你,希望你能成功。”

    纪云达道:“我会全力以赴的。”

    很快,他就离开马龙的办公室,开始联系中湖大学的关系。

    中湖大学,智能信息处理与应用数学研究所!

    董思远走到研究所的休息区的沙发上坐下,然后拿出电话拨通,笑道:“纪学长,我刚刚在研究所中做实验,所以没立即接你的电话。”

    “你找我有事吗?”

    叶非还在读博的时候,参加青年科学家国际论坛,是由董思远带叶非去的。

    之后,两人也经常联系,在学校里也经常碰到。

    董思远是叶非老师,鲁一山的好友刘义生教授的学生。

    他毕业后留校,成为中湖大学的实习研究员,经过几年奋斗后,在上个月升为助理研究员。

    纪云达和董思远是在校庆的时候相识的,之后两人联系就没断过,偶尔会联系。

    纪云达道:“董思远,听说你上个月升为助理研究员了,恭喜啊!”

    董思远轻笑道:“这算什么啊,奋斗了将近十年,才升为助理研究员。”

    和叶非相比,他差远了。

    叶非现在都是七级副教授了,相当于初级副研究员,而待遇方面和正教授差不多。

    要不是他资历浅,现在早就是正教授了。

    听说学校,想在明年向上面申请,把他提升为五级副教授。

    一年提两级,中间还跳一级,这操作,在夏国所有大学中,是很亮眼的操作。

    纪云达笑道:“很多人十几年才提升为助理研究员,你就知足吧!”

    “你还在中湖大学吗?”

    “嗯!”董思远道。

    “我下午要去沙丘出差,晚上我们一起出来吃饭吧!”

    吃饭自然是假的,主要他想通过董思远,接触到叶非。

    “行!”董思远道:“晚上七点,咱们还是老地方见。”

    “好!”

    挂断电话后,纪云达召集手下组员到小会议室开会。

    他手下组员一共四个人,每个人的工作类型都不同。

    四人加上组长纪云达是五人。

    其中一人工作为甄选。

    甄选是从众多人才中,甄选出适合该岗位的人才和从猎聘人员众多资料中,挖掘出可用信息。

    一人工作为寻访。

    寻访是上门通过猎聘人员身边的朋友、亲人和同事,打探猎聘人员的一切信息。

    一人工作为搜集。

    搜集是通过电话和网络,搜集猎聘人员的信息。

    一人工作为纪云达的助手,将其余人收集到的一切资料,汇集到纪云达那。

    最重要的与猎聘人员谈判的工作是纪云达来做。

    纪云达坐在首位,看着手下组员们,道:“刚刚马总给了我们一个大单子,报酬丰厚,一百万。”

    所有人都露出惊喜的表情。

    一百万的单子他们已经很久没接到了。

    纪云达道:“但像这么大单子的猎聘难度你们应该也知道,这是接下来猎聘人员的信息。”

    说着,他打开拐角的落地薄屏液晶显示屏,上面显示着叶非的基本资料。

    “嗯?”有人惊讶的道:“组长,这人和你一个学校的啊!”

    “是的。”纪云达笑道:“所以,这次猎聘的对象对我们来说有先天优势,我已经联系了叶非的一位好友,我今晚飞沙丘,去向他打探一下消息。”

    “你们在家给我收集所有关于叶非的资料。”

    “是,组长!”众人士气高昂的道。

    他们感觉,如此高的报酬。

    组长又和叶非有一些关系,相信猎聘叶非应该比较容易。

    但他们没想到的是,这次猎聘长达一年多,最后还只是成功一半。

    当然,阿里也感觉很庆幸,还是将报酬给了光辉国际。

    并且,报酬远远不止一百万。

    会议结束后,纪云达飞往沙丘。

    组员们,也是夜以继日的收集所有叶非的资料,并从中分析叶非的性格、人品、能力和生活习惯。

    这些都对猎聘有很大帮助。

    (本章完)



  请记住本书首发域名:www.4xiaoshuo.org。4小说网手机版阅读网址:m.4xiaoshuo.org